Как узнать хорошего адвоката и юриста в "лицо"?

Адвокат - это друг за деньги.

Н.Павленко

Очень часто мне задают вопрос о том, как выбрать хорошего юриста или адвоката для ведения дела? По сайту? По рейтингу? По "медийному лицу"? По возрасту? Или количеству побед, описанных на сайте и в СМИ? Известным клиентам или сумме гонораров (объёме выручки)?

Можно и так. Но это все "слухи", которые вы лично проверить не можете. Мы можете все понять, только услышав рекомендации людей, которых лично знаете и лично верите. Или понять, пообщавшись с тем, кто будет лично вести ваше дело. У адвокатов нет клиентов - у настоящих адвокатов Доверители. Доверие лежит в основе обращения за защитой к юристу или адвокату.

Что должен сделать юрист или адвокат принимая на себя ведение дела?

1. Попросит вас рассказать суть дела  и будет внимательно слушать, записывая важную информацию. Оценит общее состояние дела и скажет вам о перспективах и рисках разрешения спора. Откажется от дела, если правовой перспективы у спора нет. 

2. Попросит предоставить все документы, которые есть у вас и заполнить табличку фактов (case map) - или заполнит её сам.

3. Выяснит возможность урегулировать разногласия между сторонами до суда или в предварительном судебном заседании, подготовит совместно с вами приемлемые условия компромисса.

4.  Не будет гарантировать выигрыш дела и сразу обсудит с вами совместную работу по делу: кто и что будет делать, роль каждого из нас п процессе. Успех в деле - всегда совместные усилия и понимания. Обсудит вопрос гонорара и компенсации затрат, а также порядок оплаты. Обсудит финансовый бюджет ведения дела и его ориентировочные сроки, оценит возможность компенсации затрат на ведение дела.

5. По ходу дела будет обсуждать с вами стратегию и тактику его ведения, одновременно консультируя вас доступным языком по правовым вопросам, включая поведение в суде, будет согласовать все документы и действия, указывает слабые и сильные стороны, показывает риски тех или иных действий.

6. Достигает вашего понимания того, что происходит и делается по делу. Отвечает на все ваши вопросы по делу.

7. Не ограничивается информацией, предоставленной вами, дает рекомендации и помогает в поиске и формировании дополнительных доказательств. Активно изучает судебную практику и рассказывает вам о ней.

8. Готовит вас и свидетелей к выступлению перед судом, не допускает лжесвидетельствования и подтасовки доказательств. В процессе поддерживает ваших союзников. Не спорит с судом и ведет себя профессионально.

9. Тщательно и творчески готовит документы для подачи в суд. Использует все процессуальные возможности, предоставленные законом для вашей защиты. Всегда читает протоколы судебных заседаний вовремя и приносит на них замечания. Сам или с вами вместе имеет "зеркальную" копия материалов дела в электронном виде. Записывает на диктофон все судебные заседания.

10. Записывает все ваши встречи и планы и направляет копию вам. В любой момент может предоставить отчет о том что сделано и будет сделано в будущем, а также отчет о своих затратах.

Поскриптум. Если настоящий адвокат (юрист) поймет, что ему перестали доверять - он уйдет сам и молча вернет вам неотработанную честно часть гонорара. Он не будет "цепляться" и "торговаться" - настоящий защитник не меняет в ходе дела свои условия. 

Удачной встречи! 

Компьютер или ручка?

С 1995 года пользуюсь гаджетами - первый был Newton от Apple - русификатор к рукописке сделал Параграф - Пачиков. Он был лучше всех - он позволял ПИСАТЬ и РИСОВАТЬ МЫСЛИ,  ПОНИМАЛ это всё и переводил в текст.

Сейчас нет таких компьютеров, которые позволяли бы нормально "рисовать текст-мечту". Даже школьников не учат нормально писать - им сразу выдают ноутбуки и превращают в "интерфейс" ежду машиной и разумом.

Когда пишешь рукой - задействован весь мозг, а когда печатаешь - только его логическое полушарие (образное лишь на 10%). Большинство гениальных книг было НАПИСАНО рукописным образом. Новые книги, написанные руками, редкость. Величие русской литературы в том, что она НАПИСАНА, а не набрана на машинке или клавиатуре компьютера.

Наверное в этом и есть творчество. Многие работы современных авторов тоже рождались, как записки в блокнотах или обрывках бумаги.

Много лет пользуясь непрерывно карманными компьютерами пытался перейти на полные бумажные технологии, несколько месяцев один раз не брал простую ручку в руки вообще (кроме как для подписи бумаг), заставлял сотрудников все присылать в электронной форме (впрочем и сечас так делаю) - это офицальный отчёт (после каждой встречи или события) .

Но НИЧЕГО не вышло. Рука тянулась к бумаге - рисовать карты мыслей, черкнуть пару строк, нарисовать схему событий.

При встречах и в суде использую обязательно диктофон - и в Айфоне и профессиональный (в суде и на семинарах). Это удобно для самоконтроля и (в суде) для корректировки протоколов (как доказательство).  Как "ловушку для моих идей"  диктофон не походит, а вот записей "групповых" даже очень.

Но время, потраченное на повторное прослушивание = времени на обсуждение, поэтому запись используется для уточнений и архива. Мне часто их расшифровывают профессиональные помощники - это экономит время, хотя стоит не дешево.

Я инженер, экономист, адвокат, тренер. Профессии все творческие и требуют ясного выражения идеи.

Не помагают ни слайды, ни хорошо написанные тексты.
Помогают листы бумаги, флипчат или пластиковая белая доска и стилосы (ручки, карандаши, фломастеры) четырех цветов.

Каждый день помимо Айфона и Айпода в кармане маленька всепишущая ручка Fisher и А6 размера Молескин или просто свернутый в 3х2 лист А4. (кстати хорошо планировать идею на неделю 6 окошек - 5 на раб. дни, а 1 на выходные), а на обратной стороне - мысли, контакты, заметки.

А гаджет - отличное место для архивов, контроля, контактов и вообщем больше дневник, чем планировщик. Когда часто общаюсь с друзьями и коллегами из других городов - история общения очень интересный материал для размышлений и постановки новых целей.

Поскольку уже "пишется" 2012 год - семинары запланированы уже на октябрь 2012 - лучше использовать просто лист А4 с распечатанным календарем и просто "фиксировать" занятые дни, а на обратной стороне - МечтоЦели на год.

Итак, когда думашь и творишь - лучше бумага и карандаш (не ручка :-)), а когда записываешь или общаешься удаленно - гаджет (компьютер). Электронный документ в конечном итоге стал фиксировать конечный результат мышления и думания.

Не мучайте себя. Но если у кого-то ПОЛНОСТЬЮ получилось - буду рад  узнать КАК и с какими ощущениями и мотивацией.

Принятие решений в условиях неопределенности

Часто читаю блог Армена Петросяна www.petrosian.ru. В одном из постов был поднят вопрос о принятии решений в условиях неопределенности. Тема в настоящий момент очень важная - мы не знаем, что будет завтра в нашей стране и мире. На блоге Сергея Сухова было опубликовано интервью в Радиславом Ганлапасом - ниже комментарий к этому интервью.

Метод принятия нефиксированных решений в условиях неопределенности известен людям, занимающимся безопасностью очень давно - пример - переговоры с террористами.

Второй пример - водители авто в Москве - одни выбирают маршрут, чтобы всегда "просто не стоять", а другие - чтобы "меньше ехать".
Получается, что важна стратегия и внутренне Видение Цели. Радиславу важно движение, а другим - Покой и Ожидание.

Есть китайская стратегия "ждущего тигра" - заберись на гору и жди пока река принесёт тело твоего врага к твоим ногам - надо выбрать правильную реку и правильную гору и проявить терпение.

Какую стратегию выбрать? Вопрос наличия ресурсов (времени, денег, людей и информации о событиях) и темперамента. Например, охотник не всегда бегает за Целью, иногда он ждет ее в определенном месте достаточно долго. Все зависит от Цели.

Нужно ли писать цветными буквами и на цветной бумаге документы в суд?

На одном из блогов zakon.ru этот вопрос звучит регулярно. Многие тренеры по юридической технике (Legal Writing) часто дают рекомендации по применению в оформлении процессуальных и юридических документов в виде цветных шрифтов, подчеркиваний, применения маркеров и цветной бумаги, вплоть до красного цвета.

Казалось бы мелочь, что в праве форма задает и определяет содержание сути событий и даже действий сторон. И вот получится ответ на пост.

В отношении красного и других цветов в документах, как и сильно яркого цвета бумаги - сразу могу сказать по опыту общения с судьями - воспринимается, как непрофессионализм и фиглярство. Кроме того при изготовлении копий текст становится нечитаемый. Использование подчеркивания и жирного и курсива - приводит к нежеланию читать текст. По рекомендациям Судебного департамента - шрифт 14 пт Таймс, 1,15 или 1,5 (мне кажется многовато), поле левое 30 мм, правое 10-15 мм, нумерация по центру со второго листа.

Как правило курсивом выделяют тексты цитат решений судов и нормативно-правовых актов, жирным существенные предложения и словосочетания утверждающего  характера. Подчеркивание (в типографике аналог курсива) лучше не использовать, поскольку он затрудняет чтение текста.

Мысли и выводы можно акцентировать при помощи "отбивки" абзаца. Желательно включать перенос, но не более трех строк последовательно. Выравнивание по обеим краям. Таблицы в приложении или 11 пт с наименованием таблицы и включенными "заголовками".

Документы на 2 л. лучше печать с оборотом. Количество листов приложении не указывать - формально могут быть придирки.

Маркер на практике применяется, когда в тексте уже существующего документа надо выделить цитату (без внесения её в текст) при это на поел желательно пометить к какому листу(месту) вашего  документа эта цитата относится - можно делать и закладки.

А насчет "гиперссылок" - в электронном ДО суда - соглашусь на все 100%, в бумажно - просто указывайте лист и том дела.

Уважаемые суды и так заморочены - у них конвейер и любая "выпендрежность" в том числе в стиле оформления и по сути - просто опускается при чтении.

Как писали коллеги, типовые формулировки, но не типовые доводы, профессиональный сленг позволяет судье углубиться в суть вопроса быстрее, а не тратить время на изучение "цветового фонтана юридических мыслей". Кроме того, а если уважаемый судья или сторона по делу дальтоник?

В отношении фирменного цвета бланков - соглашусь, что применение слабых оттенков серого,  зеленого, желтого цвета, фактурной бумаги (слоновая кость, молоток) позволяет четко идентифицировать ваши документы и быстрее по телефону объяснить что искать + позволяет снизить риск "искажений" документов.

Интересным решением может быть использование машстабированного шрифта, когда масштаб шрифта устанавливается в размере 95% или 92%, что позволяет "влезть" в определенное количество листов и сделать текст документа уникальным с точки зрения дальнейшего проведения экспертизы документа (при необходимости).

Все новое - хорошо забытое старое...

Стиль жизни

Каждый день должен стоит того, чтобы вспоминать его с улыбкой и теплотой, в холодные сумерки обыденности. Стиль жизни - это зеркало человека и его самовыражение. Нельзя быть стильным и жить обижаясь или завидуя, ругаясь или раздражаясь. Это движение с легкостью бытия и желанием узнавать и попробовать все новое, часто неожиданное и непонятное: незнакомое место и люди, еда и погода, вещь и информация.

Можно всё - кроме ворчания и слова "нельзя" или "плохо". Мой стиль жизни "adventure" (приключения или новизна) - зная конечную цель и приблизительный маршрут, не знаешь ,что ждет тебя рядом. Это не безрассудство, это расчет.

Но, идея тропою стильной жизни больше обращай внимание на всё хорошее, что происходит с тобой и вокруг тебя: забавных китайцев с непонятным языком и непониманием английского, неожиданное отсутствие такси или горячей воды, которое можно заменить купанием в бассейне с дождевой водой, вкусные пельмени в малюпенькой забегаловке и безвкусную помпезную еду в дорогом ресторане. Стиль жизни - это умение обходится малым, но оставаться сибаритом и эстетом, даже в набедренной повязке. Умение любить мир и природу вокруг себя, своих близких, то что происходит с тобой - вот главное. А оценки оставьте школьникам...С нами происходит то, что  мы сами себе придумали...

Так давайте будем стильно радоваться каждому сегодня и удивляться каждому завтра.

Написано на спор за семь минут без подготовки... :-)

Новый Год - Новые горизонты!

С Новым годом и Новыми планами! Планы хорошие, но Новый год время изменений и всегда хочется справить его не дома, тем более уж не в Москве. И мучения в аэропорту - то еще испытание, но сразу видно есть ли у человека стойкость воспитание и разум. Впрочем и юмор. Так и не улетев 28-го в 7 утра из Шереметьево, не став бить сотрудников Аэрофлота, особенно заметив прибывший офицерский ОМОН, решили просто отдохнуть в Подмосковье в пережидании бури.

Не доверяя синему с оранжевым, улетели на зелено-красном самолете и успели в прибрежный ресторан к Новогоднему столу. Новый год получился ярким, с танцами и конферансье, под шум балтийского прибоя. Встречали его дважды: по-домашнему и по местному. Запасной 31 декабря пригородный вариант с баней и петардами не пригодился и полностью достался "младшему" поколению. которое использовало его по назначению с большим удовольствием.

Вся новогодняя  феерия аэропортных страстей показала, что: (1) большие компании (за редким исключением) возглавляются людьми неспособными принимать решения и отвечать за них; (2) авикомпаниям и аэропортам наплевать на пассажиров и вообще на человеческие страдания; (3) люди не понимают, кто их реальный враг и обидчик и готовы бросаться на ближнего своего, а не объединяться в борьбе за свои права.

Хотя в каждом рейсе нашелся (обычно бизнесмен или мама с ребенком) человек объединивший готовых бороться в "команду" - на это потребовалось от 12 до 18 часов (вот статистика правды!), которые распределили ресурсы - за продуктами и водой, в очередь за информацией и т.п.

Думаю надо написать специальную памятку "обиженного" пассажира. Если кто готов помочь - пишите. Мы пойдем в суд - точно решено! Так что появился новый пункт в плане на новый год.

Начался новый сезон семинаров - 2010

21 сентября  в гостинице "Космос" состоится бизнес-класс "Налоговая безопасность бизнеса". Будут обсуждены вопросы создания системы  оптимизации налоговой нагрузки и налоговых рисков, разработаны совместно с участниками планы и программы "наведения порядка" и установления персональной ответственности каждого сотрудника за налоговые последствия. Особый интерес обычно вызывает алгоритм действия системы налоговой безопасности в группах компаний и вопросы личной ответственности (в том числе и уголовной) членов совета директоров, управляющих и собственников (мажоритарных акционеров) за неуплату налогов или неправильное формирование финансовых структур.